2018青海比亚迪锂电池有限公司招聘公告返回公告列表 >>

公司简介

比亚迪公司成立于 1995 年，是一家全球领先的高新技术企业，旗下拥有三家上市公司,公司涵盖IT、汽车、新能源以及轨道交通四大业务。比亚迪现拥有22万员工 ，在深圳、北京、上海、西安、惠州等地建有30余个产业园，并在美国、欧洲、巴西等国家和地区设有分公司或办事处，总占地面积超过 1800万平方米。公司秉承“技术为王，创新为本”的理念，在2016年实现销售收入1035亿元，同比增长29%。

青海比亚迪有海东比亚迪临空厂和西宁比亚迪南川厂。海东比亚迪临空厂成立于2016年7月，位于青海省海东市工业园区临空经济区内，是青海比亚迪实业有限公司所在地，主要从事动力电池材料生产及回收。西宁比亚迪南川厂建立于2016年7月，位于青海省西宁市南川工业园区内，是青海比亚迪锂电池有限公司所在地，主要生产动力锂电池及配套零部件产品。青海比亚迪是青海省重大招商引资项目，总投资100亿元，预计于2018年6月投产，项目达产后年产值200亿元人民币，投产后职工可达10000人以上。

青海比亚迪锂电池有限公司致力于打造“世界级超级工厂”，力争让广大人才获得与“世界第一”业绩相应的认可和待遇。青海比亚迪锂电池有限公司是您发挥所学所长，创造出“Globe NO.1”业绩的理想平台。Build your dreams,从加入BYD开始！

招聘岗位及条件如下：

1、电工20名

招聘条件：性别不限，年龄18-42岁，学历不限，专业不限，要求电工操作熟练，持电工证IC卡，2年经验。

工资标准：试用期3 月，月薪2500-3500元，试用期满月薪3500-5000元。

2、电焊工20名

招聘条件：性别不限，年龄18-42岁，学历不限，专业不限，要求焊接操作熟练，持焊工证IC卡，2年经验。

工资标准：试用期3 月，月薪2500-3500元，试用期满月薪3500-5000元。

3、锅炉工8名

招聘条件：性别不限，年龄18-42岁，学历不限，专业不限，要求锅炉机器操作熟练，持锅炉工操作证IC卡，2年经验。

工资标准：试用期3月，月薪2500-3500元，试用期满月薪3500-5000元。

4、维护员40名

招聘条件：性别不限，年龄18-42岁，学历不限，专业不限，要求机器设备维护操作熟练，无需持证，2年经验。

工资标准：试用期3 月，月薪2500-3500元，试用期满月薪3500-5000元。

5、计划工程师5名

招聘条件：性别不限，年龄18-42岁，大专及以上学历，物流管理与工程类专业，要求SAP系统操作熟练，无需持证，1年经验。

工资标准：试用期3月，月薪3500-5000元，试用期满月薪4500-6500元。

6、项目工程师6名

招聘条件：性别不限，年龄18-42岁，大专及以上学历，专业不限，要求团队组织协调、沟通操作熟练，无需持证，无工作经验要求。

工资标准：试用期3月，月薪3500-5000元，试用期满月薪4500-6500元。

7、信息安全工程师1名

招聘条件：性别不限，年龄18-42岁，大专及以上，专业安全科学与工程类，信息安全管理操作熟练，无需持证，无工作经验要求。

工资标准：试用期3月，月薪3500-5000元，试用期满月薪4500-6500元。

8、机械工程师、电气工程师、设备工程师各10名

招聘条件：性别不限，年龄18-42岁，本科及以上学历，电气类、机械类、安全科学类与工程类专业，要求机械设备理论知识熟练，无需持证，无工作经验要求。

工资标准：试用期3月，月薪4000-5000元，试用期满月薪5000-6500元。

9、品质工程师、工艺工程师各10名

招聘条件：性别不限，年龄18-42岁，本科及以上学历，化学类与制药类专业，要求品质管理、电化学理论知识熟练，无需持证，无工作经验要求。

工资标准：试用期3月，月薪4000-5000元，试用期满月薪5000-6500元。

10、运营工程师3名

招聘条件：性别不限，年龄18-42岁，本科及以上学历，机械类、能源动力类专业，要求沟通能力佳，了解工厂运营模式，无需持证，无工作经验要求。

工资标准：月薪4000-5000元，试用期满月薪5000-6500元。

11、EHS工程师2名

招聘条件：性别不限，年龄18-42岁，本科及以上学历，环境科学与工程类专业，要求办公软件操作熟练，熟悉国家安全生产法律、法规及政策，无需持证，1年经验。

工资标准：试用期3 月，月薪4000-5000元，试用期满月薪5000-6500元。

12、综合科员3名

招聘条件：性别不限，年龄18-42岁，本科及以上学历，专业不限，要求善与人沟通、热爱学习、抗压能力强，无需持证，无工作经验要求。

工资标准：试用期3月，月薪4000-5000元，试用期满月薪5000-6500元。

13、设备维护科长1名

招聘条件：性别不限，年龄18-42岁，本科及以上学历，专业机械类、安全科学与工程类，要求设备维护管理熟练，无需持证，2年经验。

工资标准：试用期3 月，月薪4500-7000元，试用期满月薪6000-8500元。

14、EHS主管1名

招聘条件：性别不限，年龄18-42岁，本科及以上学历，专业环境科学与工程，要求熟悉国家安全生产法律、法规及政策，持《注册安全工程师》资格证，2年经验。

工资标准：试用期3月，月薪4500-7000元，试用期满月薪6000-8500元。

15、综合主管1名

招聘条件：性别不限，年龄18-42岁，本科及以上学历，专业不限，要求善与人沟通、热爱学习、抗压能力强，无需持证，2年经验。

工资标准：试用期3月，月薪4500-7000元，试用期满月薪6000-8500元。

16、工程主管2名

招聘条件：性别不限，年龄18-42岁，本科及以上学历，专业不限，要求熟悉掌握生产制造，品质管理，工艺开发和项目及运营管理，2年经验。

工资标准：试用期3月，月薪4500-7000元，试用期满月薪6000-8500元。

17、储备科长14名

招聘条件：性别不限，年龄18-42岁，本科及以上学历，专业不限，要求熟悉掌握生产制造，品质管理，工艺开发和项目及运营管理，2年经验。

工资标准：试用期3月，月薪4500-7000元，试用期满月薪6000-8500元。

18、储备经理9名

招聘条件：性别不限，年龄18-42岁，本科及以上学历，专业不限，要求熟悉掌握生产制造，品质管理，工艺开发和项目及运营管理，2年经验。

工资标准：试用期3月，月薪6000-7500元，试用期满月薪8000-10000元。

19、领班40名

招聘条件：性别不限，年龄18-42岁，大专及以上学历，理工类专业， 2年生产管理工作经验。

工资标准：试用期3月，月薪3500-4500元，试用期满月薪4000-6000元。

20、IE工程师5名

招聘条件：性别不限，年龄18-42岁，本科及以上学历，不限专业，英语四级。

工资标准：试用期3月，月薪4000-5000元，试用期满月薪5000-6500元。

21、高级工艺工程师3名

招聘条件：性别不限，年龄18-42岁，本科及以上学历，化学类专业，英语四级，具备锂离子电池专业基础知识。

工资标准：试用期3月，月薪5000-7000元，试用期满月薪6500-9000元。

22、高级机械工程师2名

招聘条件：性别不限，年龄18-42岁，本科及以上学历，机械类、物理类专业，英语四级，具能够熟练使用ProE或其他三维软件做非标设备开发，具有一定的创新思想。

工资标准：试用期3月，月薪5000-7000元，试用期满月薪6500-9000元。

23、高级品质工程师5名

招聘条件：性别不限，年龄18-42岁，本科及以上学历，不限专业，英语四级，熟悉品质管理流程，具有一定的创新思想。

工资标准：试用期3月，月薪5000-7000元，试用期满月薪6500-9000元。

24、技术科员5名

招聘条件：性别不限，年龄18-42岁，大专及以上学历，化学类专业，具备锂离子电池专业基础知识。

工资标准：试用期3月，月薪3000-5000元，试用期满月薪4500-6500元。

25、生产主管11名

招聘条件：性别不限，年龄18-42岁，大专及以上学历，不限专业，两年生产管理工作经验。

工资标准：试用期3月，月薪4000-5000元，试用期满月薪4500-6500元。

26、现场工程师7名

招聘条件：性别不限，年龄18-42岁，大专及以上学历，不限专业，英语四级，具备锂电产业流程观念和制程优化实战经验。

工资标准：试用期3月，月薪4000-5000元，试用期满月薪5000-6500元。

27、项目工程师5名

招聘条件：性别不限，年龄18-42岁，大专及以上学历，不限专业，具备锂电产业流程观念和制程优化实战经验。

工资标准：试用期3月，月薪4000-5000元，试用期满月薪5000-6500元。

需求专业：

机械工程 、电子信息 、电气 、应用电子技术 、计算机应用技术、模具、机电一体化、数控、电工、供用电技术、工业自动化、应用化工技术、钳工、电焊工、机电技术应用、汽车运用与维修等专业。

如果各方面都优秀的大学生，可不受专业限制。

以上岗位薪酬福利：

1、薪酬：基本工资+绩效奖+加班工资+补助补贴+工龄工资

2、福利

（1）提供员工宿舍、食堂；

（2）缴纳五险一金：办理养老、医疗、失业、生育、工伤五项保险和住房公积金；

（3）具有活动经费和自愿加入医疗基金；

（4）根据工作给予电话费报销；

（5）丰富的业余生活和便利的生活环境。

（6）享受新能源车补贴；

（7）其他奖励：年终奖；服务年资奖等。

3、休假

员工可享受国家法定假期、带薪年假、年休假、婚假、孕检假、产假等。

4、培训

公司提供广阔的发展和学习机会，享受各类培训。