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深圳市三和朝阳科技股份有限公司

一、PACK工程师

(薪资：1-1.5万/月)

岗位职责：
1、承接新产品开发的试产，确认产品与产线的适配性及各标准要求在工厂的可行性，并出具报告；
2、初期样品制作，电性能检测与调试；
3、新产品试产、量产过程保护板/BMS重大问题的处理及制定改进方案；
4、协助研发设计对新产品电性能测试与调试；
5、保护板/BMS应用 。
任职要求：
1、电子信息类相关专业，大专以上学历；
2、熟悉锂电池保护板/BMS电路设计，元器件选型以及控制策略；
3、具有一定的编程能力（如采用C语言或单片机汇编语言）；
4、有锂电池组PCM/BMS,电源，电池pack工作3年以上工作经验；
5、锂电池组电性能工艺设计，测试不良品分析，解决方案制定；
6、小pack与储能系统开发经验优先。

二、电芯设计工程师

(薪资：0.8-1.5万/月)

岗位职责：
1、负责公司所有电芯的设计工作；电芯规格书的制作、审核；
2、负责新产品开发工作；
3、主导新设计电芯的试产工作；
4、配合业务部门及客户服务工作；
5、配合与协调新产品量产的导入工作。
6、负责新产品样品制作的督促和跟进。
7、负责电芯的结构设计、电芯工艺技术及设计文件的输出
8、指导生产线进行新产品的试产及量产的转换。
9、电芯工程变更的制定与执行跟进。
10、负责新产品开发制作过程中的技术异常处理及各技术人员及员工操作技能的培训。
任职要求：
1、本科及以上学历，化学，化工，材料化学相关专业；3年以上聚合物电芯设计开发经验；
2、对电芯所用材料的基本性能了解，能够解决电芯生产过程中出现的异常。
3、熟悉处理分析数据的相关软件应用及电芯生产工艺基本知识
4、熟练使用各办公软件，如MiniTab,Excel,PPT等
5、工作计划性强，项目管理经验丰富，能按开发节点控制项目进程，确保立项项目能按期交付。
6、良好的沟通能力，并能促进部门内部协同合作和部门之间的技术推广转化

三、品质工程师

(薪资：6-9千/月)

岗位职责：

1.客户投诉分析及回复8D报告
2.客户退货处理方案的主导
3.内部可靠性测试及报告的编制
4.客户品质、环保资料的对接与处理
5.电芯制程、出货品质异常统计、分析及改善
6.出货检验标准及检验规范的编制、评审、修订
7.电芯制程及出货记录的策划及完善
8.主导产品过程的审核与稽查
9.对OQC、全检人员等进行培
10.完成领导临时安排事宜
岗位要求：
1.大专及以上学历，化学、材料和电子类专业优先
2.熟悉小型聚合物软包锂电池者优先
3.招收专本科应届毕业生

四、品质经理

(薪资：1.2-2万/月)

岗位职责：
1.根据公司的经营目标，制定本部门的KPI及各岗位的绩效考核指标，并落实。
2.统筹合理安排人员的所有工作，监督各项工作落实；
3.组织拟定本部门的培训计划，不断提升人员专业能力与综合素质，搭建好部门人才梯队。
4.熟悉锂电行来的工艺流程，对品质数据进行统计分析，定期召开品质会议推动品质持续改善。
5.与其它部门配合，将客户标准转化为内部检验标准，指导制程与出货。
岗位要求：
1.本科及以上学历，电化学相关专业优先
2.有2年以上品质团队管理经验
3.熟悉软包聚合物锂电池电芯和pack质量标准和检测手法