青岛国轩电池 - 招聘简章返回公告列表 >>

青岛国轩电池

招聘简章

一、公司简介

国轩高科股份有限公司系中国动力电池产业最早进入资本市场的民族企业，于2015年5月成功上市，股票代码：002074，拥有新能源汽车动力电池、储能、输配电设备等业务板块，旗下包括合肥国轩高科动力能源有限公司	、工程总院、资本中心和东源电器四大板块。

青岛国轩电池有限公司位于青岛莱西市，成立于2016年1月，总投资30亿元，占地300亩，总建筑面积12万平方米，是合肥国轩高科动力能源有限公司投资成立的全资子公司。

主要产品是VDA方形电池，年产能1GWh，32135圆柱15Ah电池，年产能2GWh。每年可为新能源整车企业配套80000台动力电池系统（产值约30亿），为合作伙伴扩大在全国乃至全球市场的布局，提供可靠的战略支持。

因公司经营管理需要，高薪诚聘以下岗位：

二、岗位内容及要求

1.操作工100名

要求：男女不限，年龄45周岁内，无不良社会记录，车间机台操作或流水线工作，工作轻松，简单易学，能适应夜班工作。综合薪资5K-7K以上,具体面议。

2.生产储备干部20名

要求：男女不限， 本科以上学历（可接受应届毕业生），新能源、电气工程及其自动化、机械设计、材料化学等相关专业。主要负责生产作业分析，制定作业说明书。建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理现场生产线平衡问题。需具备优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，吃苦耐劳的精神。思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神，并向一线人员学习工作进程。综合薪资5K-9K.具体面议。

3.品质检验员5名

要求：要求男性，年龄35周岁内，中专以上学历，至少1年以上质量检验相关工作经验。主要负责生产件的首检工作，对过程中操作员违反的相关标准的问责，对制程重大问题的反馈、汇报和跟踪。按照检验标准要求的频次和方法进行巡检、专检工作。能适应夜班工作制。综合薪资5.5K-7K以上，具体面议。

4.理化检验员1名

要求：男女不限，年龄35周岁内，大专以上学历，1年以上相关岗位工作经验。熟悉国标、企标及规范的技术要求，掌握检测和实验项目的技术要求和检测方法。掌握检验、测量和实验设备的使用方法。负责测量相关数据，并对测量数据和检测数据进行如实记录。按要求出具检测报告。负责各项理化实验的实际操作，及时完成各项检测任务。起草理化检验用仪器设备的使用标准操作规程，并按规程自觉维护、保养各种检测仪器及时填写使用记录。综合薪资5.5K-7K以上，具体面议。

5.来料检验员1名

要求：男性，年龄35周岁内，大专以上学历，机械相关专业，1年以上相关岗位工作经验。主要负责PACK结构件、注塑件、电器件等物料的检测，对检测结果、异常问题及时汇总反馈，并负责检测仪器、工装器具的维护保养。能适应夜班。综合薪资5.5K-7K以上，具体面议。

6.质量检测主管1名

要求：男女不限，全日制本科以上学历，化工、材料、机械、电化学、材料化学、材料科学与工程相关专业。六年以上相关岗位工作经验。了解IATF16949、VDA6.3/6.5质量体系相关知识，熟悉内审、过程审核、管理评审等相关工作。熟悉国家新能源行业相关的法律法规、标准等，能够熟练运用供应商管理相关工具。掌握质量五大工具和七大手法，熟练使用办公软件。工作认真负责严禁细致，有较强的分析解决问题的能力。具有良好的部门沟通协调能力及部门团队协作精神。有新能源汽车行业工作经验者优先。综合薪资6k-9k以上，具体面议。

7.品质工程师1名

要求：男女不限，全日制本科及以上学历，化工、材料、机械、电化学、材料化学、材料科学与工程相关专业，至少3年以上质量检验相关工作经验。年龄20-35周岁。主要负责质量监督和控制、推动过程问题解决、客户投诉问题跟踪、维护体系正常运行。提供建立、维护并持续改善质量管理体系。制定公司质量管理计划并有计划地推进、实施。参与产品设计、工艺流程的审核工作以确保其符合品质保证的要求和质量。综合薪资6K-8K以上，具体面议。

8计量工程师1名

要求：男女不限年龄35周岁内，，全日制本科及以上学历，化工、材料、机械、电化学、材料化学、材料科学与工程相关专业。至少1年以上质量检验相关工作经验。具备质量问题分析能力，计量器具台账管理，建立量检具管理台账（使用、维修、报废等台账），对车间使用仪器进行月度、年度盘点，对盘点出现的异常进行任责赔偿，量检具管理文件及操作指导书编写，根据现场使用要求编写量检具放行文件、MSA分析方法，制定各种量检具操作指导书及取样方法，制定年度校准计划，根据校准计划组织相关部门实施内校，根据外校台账组织第三方报价比价选出综合评价高的一家签订合同，进行委外校准，根据总部下发的年度MSA计划组织使用部门计量数据收集，将收集的数据通过分析软件进行分析，汽车、新能源相关专业及从业经历优先。综合薪资6-8k，具体面议。

9.过程审核工程师1名

要求：男女不限，年龄35周岁以内，本科及以上学历，具有3年以上的行业内品质管理经验。受过专业的质量体系培训，能够主导内外部审核工作。.接受过IATF16949、VDA6.3/6.5质量体系相关培训，熟悉内审、过程审核、管理评审等相关工作。掌握质量五大工具和七大手法，熟练使用办公软件。主要负责年度过程审核，审核问题持续改善及推进，青岛国轩内审机制建立、实施与检查，审核员资质评定，客户审核对接与实施。综合薪资6k-8k，具体面议。

10.电气设计工程师1名

要求：男女不限，年龄35周岁内，全日制本科及以上学历，机械、自动化、电子信息技术等相关专业。负责电池系统电气架构及电气原理图设计及绘制；负责确认BMS功能要求及控制策略的制定、优化等。综合薪资6K-9K以上，具体面议。

11.结构设计工程师1名

要求男女不限，年龄35周岁内，全日制本科及以上学历，机械、自动化等相关专业。根据客户需求制定出满足客户要求的产品结构设计方案；负责机械结构3D数模设计，输出2D工程图纸；初稿BOM表制定等。综合薪资6K-9K以上，具体面议。

12.设备维修员3名

要求：男性，年龄35周岁内（可放宽），中专及以上学历，2年以上大型生产设备维修经验。具有一定车床铣床工作经验，需有电工证；按照设备安全操作规范对设备操作人员进行现场指导；对设备的安全使用提供技术支持；会机加工者优先录用。综合薪资6K-	7.5K以上，具体面议。

13. 机加工维修员2名

要求：男性，年龄35周岁内（可放宽），中专及以上学历，具有2年以上的行业工作经验。机械或电气专业毕业，能够熟练操作本工段内各种设备；能解决所操作设备基本常见故障，吃苦耐劳，接受白夜班，有较强的执行能力，沟通能力，协调能力。根据公司的生产设备点检和保养计划具体实施设备的点检和保养，按照设备安全操作规范对设备操作人员进行现场指导，为设备的安全使用提供技术支持，按照安全作业规程进行作业，及时处理分管设备的技术故障，负责分管设备的保养、维修等项目的记录工作，熟练操作车床铣床、电气焊等设备，能对实物进行测绘并加工，能针对图纸进行来料加工。能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神，能跟同事友好相处。综合薪资6-7.5k，具体面议。

14.设备软件工程师1名

要求：男女不限，年龄35周岁内（可放宽），本科及以上学历，机械或电气等相关专业。6年以上工作经验。主要职责1 RFID 相关应用软件、信息管理类软件的设计、研发、维护、安装实施。2数据库管理及应用开发。3根据要求进行软件概要设计、详细设计、编码、单元测试工作及说明文档的编写。

任职要求

1熟练使用VC 、C#或Java编程，熟悉Oracle/SQL Server等数据库开发。熟悉Web系统开发。

2熟练使用ArcGIS、ArcSDE、Mapobjects，并用其进行过开发。熟悉了解移动设备嵌入式GIS开发技术。

3精通Oracle/Microsoft SQL SERVER等数据库管理，从事DBA工作，有丰富的主机与操作系统管理、数据库管理、存储管理与规划、安全管理与规划经验，精通PL/SQL编程，熟悉数据库建模。

4开发过基于Weblogic或Websphere应用服务器的应用程序，熟悉WebLogic/Websphere的安装、配置、故障处理和调优，具有J2EE相关开发经验，熟悉weblogic集群的配置和管理，有weblogic administration认证证书者优先。有丰富电池设备维修经验者优先录用。

综合薪资8K-15K以上，具体面议。

15.电气工程师1名

要求：男性，年龄35周岁内（可放宽），相关专业全日制专科及以上学历，6年以上工作经验。负责电气专业设备的维保及持续改进，确保设备正常运行，根据公司自身的要求对设备电气部分的布线进行设计工作以及PLC的软件开发工作，技术设计的再更新，熟练掌握SQL数据库使用、编程，熟练掌握计算机语言C 、java、VB其中一种，熟悉电脑各种网络通讯、数据传输方式，熟悉设备的相关结构原理，够独立编写设备上位机控制软件，能够根据需求进行设备软件升级、修改，有丰富的电池设备维修经验，对搅拌、涂布、分切、自动卷绕、方形及圆柱电池组装、注液设备了解。

综合薪资7-10k以上，具体面议。

三、福利待遇

1、免费通勤班车（莱西市烟台路、南京路；莱阳团旺、穴坊）

2、缴纳五险（入职即缴纳）和住房公积金；

3、提供住宿（2-6人间），宿舍条件：热水器、空调、暖气、独立卫生间、阳台等（双职工、经理、博士可享受单间）；