1、建立健全安全管理、环保管理、消防管理等相关管理制度，全面负责公司安全环保管理，严格落实安全环保管理要求，做到0安全环保重大事故发生。
2、制定部门管理制度（部门职能、岗位职责、绩效管理等），负责部门团队人员工作的合理分配与协调，以及培训与绩效考核、团队文化建设。
3、参与制定公司的安全、环境、职业卫生年度工作目标，参与生产设备、工艺变更的EHS风险评估。
4、负责承包商、供应商的安全监督管理，主导环境健康安全相关内外部审核。
5、负责安监、消防、环保、疾控等相关政府机构的沟通协调，定期组织召开本单位安全、环境、职业健康安全工作会议。
6、全面负责公司EHS制度的执行，对各部门执行情况进行考核。
7、负责公司相关职业危害、环保的检测；监督相关部门做好其他安全设施的检测工作。
8、负责公司职业危害岗位员工的健康体检，建立职业危害作业人员的健康档案。
9、负责组织开展公司各级的EHS培训、宣传教育，定期组织公司EHS检查及隐患的整改落实。
10、制定公司消防设施的配备及维护制度，并监督执行；参与公司消防设施的验收。
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