职位描述: 1.制度管理 1.1结合实际工作情况对设备管理制度提出合理化改善建议,并对成文规定贯彻执行; 1.2参与制定操作规程,参与编制电缆产业各生产厂的年度、月度设备检修计划,并贯彻执行; 1.3参与编制更新设备与重要备件的采购计划,并实施。 2.设备管理 2.1对生产设备提出选型、设计建议,负责自制、外协设备的设计,绘制各零配件图; 2.2建立各种设备技术资料和管理资料; 2.3定期检查并评估普通设备的生产能力和工作能力,分析设备运行状态,指导操作工人开展设备维护,并提出相应设备管理措施; 2.4特种设备的新增、管理与维护,改进设备,提升运行效率; 2.5参与新员工上岗培训和机电维护专业培训,参与新品研发; 2.6负责体系认证、第三方审核、项目申报工作。 3.能源动力管理 3.1负责拟定能源定额方案、节能计划和节能项目技改计划,根据批复组织、监督实施; 3.2负责制定节能奖励办法,并组织实施; 3.3组织落实对水、电、气等能源使用情况的监督与检查; 3.4负责定期汇总、统计主要设备能耗情况,核算能源消耗报表并上报,做好能源台帐的建立和维护工作。 任职资格: 1.研究生学历,机械类相关专业; 2.熟悉动力设备、能源管理专业知识; 3.熟练使用电脑及各种设计应用软件和办公软件; 4.较强的逻辑思维能力、分析判断能力、沟通协调能力、组织、指导能力、办事思路缜密、细心、具有责任心。
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