薪酬：年薪60万~100万
年龄：40岁以内
岗位职责：
1、对外：负责开拓新客户、管理现有客户，全面完成公司在该客户设定的年度目标及公司指定的任务，包括销售额、回款、需求管理、客户关系等等；
2、对内：与公司各部门，如销售管理、工程、项目、质量、生产等保持密切沟通，将客户需求准确及时传递内部各部门，做好沟通协调工作，及时高效处理完成客户需求；
3、作为项目和产品团队关键岗位，与客户项目成员密切合作，相互补位，全面完成各项任务；
4、规划及发展对应产品线，带领团队实现销售目标。
岗位要求：
1、本科及以上学历，汽车相关专业优先；
2、具备5年以上重卡汽车零部件的销售或相关工作经验；
3、熟悉重卡，并了解全国重卡运营场景；
4、有较强的市场开拓和客户资源开发的能力以及客户维护关系的能力，具备相应客户资源优先。
薪酬：年薪60万~100万 年龄：40岁以内 工作职责： 1）带领团队开拓道路运输、矿山、港口、渣土、搅拌等重卡电动化场景； 2）带领团队深耕重点终端客户，深化合作，提升我司在终端市场的占有率； 3）针对公司下达的年度KPI，制定或协助制定相应的政策和制度，并主导实施； 4）主导区域内政府类项目攻关工作。 任职资格： 1、本科及以上，专业不限 有丰富的商用车领域开拓和营销经验，有零部件业务经验优先； 2、善于学习，思路清晰；较强的抗压、应变、自我驱动能力； 3、具备三年以上管理能力以及 五年以上汽车类产品营销、投融资工作经验，有电动重卡或充换电相关业务经验优先。 薪酬：年薪60万~100万 年龄：40岁以内 工作职责： 1、负责物流终端客户拓展以及货运网络平台业务； 2、有8年以上汽车整车或零部件或物流相关行业的从业经历，熟悉汽车及物流行业生态及对行业发展有充分的认知和理解； 3、负责终端业务创新发展：轻卡换电，打通关键环节，加快轻卡领域电动化进程； 4、负责公共领域电动化：推动地方&区域性电动化整体方案进度与实际落地。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、有8年以上物流车相关行业的从业经历，熟悉物流行业生态及对行业发展有充分的认知和理解； 3、个人具备较高的学习能力和自我驱动力，能够承接创新业务发展的要求； 4、能够适应高强度的出差，在快速变化市场中主动承接挑战性任务； 5、有团队管理经验和意识，能够跨业务线、跨部门协同工作，发挥团队力量
网安备案号：52260102556091